Опыт работы: любой.
постоянная, полный день, работа на территории работодателя; оформление, отпуск, больничный и пр. по тк; оплата сотовой связи; корпоративное обучение и тренинги; возможность профессионального и ...
Опыт работы: любой. Высшее образование ( профильное "управление персоналом" будет вашим преимуществом); опыт руководящей работы в аналогичной должности от 3-х лет; желателен опыт работы в компании с ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование ( профильное "управление персоналом" будет вашим преимуществом); опыт руководящей работы в аналогичной должности от 3-х лет; желателен опыт работы в компании ...
Опыт работы: от 3 лет. Сохраненное рабочее место ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Ответственность
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование ( профильное "управление персоналом" будет вашим преимуществом); опыт руководящей работы в аналогичной должности от 3-х лет; желателен опыт работы в компании ...
Опыт работы менеджером по подбору персонала; Умение эффективно организовать своё рабочее время; Умение закрыть вакансию в короткий срок; Знание теории и основ подбора персонала; Предлагаем вам: ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее ( управление персоналом будет преимуществом) Успешный опыт подбора персонала от 2 лет Знание 1С 8: ЗУП на уровне уверенного пользователя, Ехcеl Знание ...
Опыт работы: без опыта. Ответственность, желание работать
Уверeнный пользователь ПК- обучаемость и доброжелательность- грамотная устная и письменная речь
постоянная, полный день, работа на территории работодателя; оформление, отпуск, больничный и пр. по тк; оплата сотовой связи; корпоративное обучение и тренинги; возможность профессионального и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профильное образование (программы повышения квалификации по направлению труда и заработной платы). опыт работы на производственном предприятии в ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование уверенный пользователь пк владение программами microsoft office,powerpoint на уровне опытного пользователя профессиональные презентационные и ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет (опыт работы в агентствах приветствуется) навыки поиска персонала с использованием интернет-ресурсов, знание технологий ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Отличное знание трудового законодательства, Профессиональных стандартов, коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации, высокая обучаемость, наличие ...
