Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы желателен знание трудового законодательства Условия: график 5/2 полный соцпакет
Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт работы в сфере продаж или hr не менее 1 года навыки использования различных методов поиска персонала; стремление к личностному и профессиональному росту; ...
Опыт работы: от 3 лет. Положительный опыт работы по закрытию вакансий в короткие сроки результативность в работе по массовому набору активная жизненная позиция
Подбор персонала: определение каналов поиска персонала, взаимодействие со СМИ и интернет ресурсами, рекрутмент, проведение оценочных мероприятий, тестирование Организация мероприятий по адаптации ...
оклад плюс проценты с провед нных сделок. На начальном этапе каждый сотрудник проходит полный курс бесплатного обучения. Вы не прода те не нужный товар, а реально помогаете людям решить их жилищный ...
Высшее образование - отличные знания ПК - готовность работать в интенсивном режиме - ориентация на результат - коммуникабельность
Опыт работы: от 1 года. М и возможностям компании - мы свяжемся с вами по указанным контактам. благодарим за отклик если в течение 14 рабочих дней мы не связались с вами, то это означает, что, к ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; опыт аналогичной работы от 3 лет; знание трудового законодательства; знание 1 с 8.3.;
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание тк, нормативных актов по кадровому делопроизводству опыт работы от 5 лет по данному направлению работа в 1с зуп 8.2,8.3 в тесном взаимодействии с бухгалтером по ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт работы по подбору персонала.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание кадрового делопроизводства знание 1с опыт работы в аналогичной должности знание офисных программ
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 года.
