Опыт работы менеджером по персоналу, желательно в масс-рекрутинге. Уверенность в себе, лидерские качества, организованность, умение управлять собой и другими. Краткая, грамотная деловая речь.
Поиск, подбор и собеседование кандидатов на вакансии. Координация и организация встречи рабочих и работодателя (только по телефону). Обучение и развите персонала организации
